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        1. 崔世俊
          職業素養和職場提升
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          職業素養和職場提升

          北京 40 ~ 50 歲
          1、職場心態與情緒管理;2、從員工到主管;3、中層管理能力提升;4、商務禮儀;5、團隊溝通;6、DISC工作行為分析和團隊定崗
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          從事培訓講師的三個動因:激發、助人與自由。在華南海南、華東江蘇、華北北京有十四年的外企工作經驗和五年創業公司工作經驗,曾服務于國際連鎖酒店集團、外商獨資金融服務公司和國有大型房地產公司等相關企業,任職運營、業務拓展和公司籌建等相關部門崗位。專注于員工職業素養和職場提升類課程。
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